为进一步增强女工委干部队伍建设，提升业务能力和理论素养，集团工会继续开展以“让温暖永驻，为幸福护航”为主题的女职工关爱成长活动。11月15日，集团召开女职工工作交流会暨干部素质提升培训活动，集团及各成员公司女工委委员30余人参加了会议和培训。

会上，集团公司女工委主任张进智同志从为企业建功立业、关心关爱女职工、女工委自身建设等三个方面简要总结了近年来的女工工作，并对下一步的女职工工作提出了三点要求，一是要强学习、勤思考，提升女工素质，发挥女职工半边天作用。二是要关心女职工身心健康，继续开展有益女职工身心健康的活动。三是要推进设立“妈咪暖心小屋”，不断提升女职工的幸福感。各成员公司女工委对女职工工作开展的特色亮点、难点问题进行了充分的互动和交流。会后，大家走进新四军苏浙军区纪念馆，重温红色革命岁月。

大家纷纷表示，要充分发挥女工委组织的作用，以女职工权益维护为重点，从高度、力度、温度等三方面着手，提升女职工的获得感、幸福感和安全感。